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Buscan reducir el rezago educativo en las empresas
Firman un convenio el INEA y el Conalep con una asociación empresarial
Publicada: 22 enero 2012 04:28 hrs.
Firman un convenio el INEA y el Conalep con una asociación empresarial
Publicada: 22 enero 2012 04:28 hrs.
Logotipo del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos 
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México, D.F. (Notimex).- La Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) firmó convenios con el INEA y el Conalep, a fin de disminuir el rezago educativo en las empresas e impulsar el vínculo con las instituciones educativas y la industria para lograr las competencias adecuadas en los trabajadores.
Dichos convenios fueron firmados por el presidente de Amedirh, Pedro Borda, así como por directivos del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA) y del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
Para el INEA y el Conalep, este nuevo compromiso permitirá trabajar de cerca con las 900 empresas que forman parte de la Asociación y tener en el mercado laboral a mejores colaboradores.
Por su parte, Borda expuso que a partir de los acuerdos establecidos iniciarán un mapeo para 'ver en qué situación están de nuestras empresas, porque la Amedirh se está comprometiendo a combatir ese rezago educativo, y con ese mapeo podemos atender mejor el problema'.
Los convenios de colaboración permitirán elevar los niveles de empleabilidad y de calidad de vida de los trabajadores, así como facilitar el acceso a la educación a aquellas personas jóvenes adultas que se encuentran en condiciones de rezago educativo.
Además, impulsará la colocación de los egresados del Conalep a través de la bolsa de Trabajo de la Amedirh, abrirán espacios para conferencias sobre recursos humanos en los planes de estudio y participarán en todas las ferias virtuales de empleo. El plazo de este convenio concluirá el 30 de junio de 2012.
Tema: Educación y formación
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